培根铸魂、凝心聚力，筑牢对党忠诚的思想根基。深刻领会“十三个坚持”科学内涵，准确把握新时代组织工作新任务新要求，聚焦落实“两件大事”精准发力，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把“学思想”作为首要任务贯穿始终，坚持上下联动、深入调查研究、全力破解难题，念好“深、实、细、准、效”五字诀，将探索的好经验好做法转化为长效机制，确保主题教育取得扎实成效。深入实施党的创新理论教育计划，通过主体班次、送党课到基层、乡村振兴大讲堂等方式，持续开展分级分类差异培训，加强年轻干部、基层干部、新任职干部等各类干部的政治历练和思想淬炼，推动广大党员干部增强努力完成好“两件大事”的政治自觉和行动自觉，以群众喜闻乐见的方式推深做实“四维讲堂”，教育引导群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走。
聚焦重点、突破难点，强化服务大局的责任担当。树立赶超意识、标杆思维，瞄准短板弱项找准突破口，推动各项重点任务落地见效。着眼干部队伍建设，坚持靠实干赢口碑、以实绩论英雄、按贡献排位次的鲜明导向，把“四个注重选拔、四个坚决不用”要求贯穿干部选育管用全过程，围绕办好两件大事，开展“担当作为好干部”评选，激励党员干部勇于担当、善于作为。围绕重点项目、乡村振兴等方面引才用才，扎实推进乡村产业发展带头人分类培养，落实奖补政策，推进乡土人才与产业发展互促共融，用心用情做好人才服务，为高质量发展集聚更多优秀人才。树牢大抓基层导向，织密建强组织体系，强化基层基础保障，实施“头雁”能力提升行动，以“亮晒比”活动为载体，全领域开展坚强堡垒“模范”支部创建，深化各领域党建品牌建设，提升基层党组织聚人心、强治理、优服务功能。
党建引领、拓宽路径，激活高质量发展的动力引擎。结合旗情实际和资源优势，积极推进理念、思路、方法、制度创新，努力探索组织工作发展新路径。常态化实施“菜单式”干部挂职，选派干部到乡村振兴、巡视巡察、信访维稳等吃劲岗位实践锻炼。借助干部人才“组团式”帮扶、中宣部、北京市海淀区等百余名专家人才帮扶团队优势，开展全方位深度帮扶对接，最大限度发挥科技、医疗、教育等各类人才效能。深入推进党建引领乡村振兴，以村企支部联建、党支部领办合作社为抓手，围绕肉牛养殖等主导产业，发展壮大集体经济。着力推进抓党建促基层治理，落实“双报到、双服务、双报告”工作机制，强化党建引领红色物业，发挥“旗编社用”干部作用，补齐基层治理人员短板。持续推动党建引领铸牢中华民族共同体意识专项行动，落实民族工作“两个纳入”要求，引导各地各部门常态开展“民族团结一家亲”活动，积极营造民族团结进步的浓厚氛围，凝聚创建全国民族团结进步示范旗和全国铸牢中华民族共同体意识示范旗的强大合力。
