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《中国组织人事报》刊发李玉刚署名文章:强化系统观念激励干部担当作为
强化系统观念激励干部担当作为李玉刚●有什么样的考核导向,就会有什么样的干事风气。只有发挥好考核的“指挥棒”“风向标”作用,才能更好地激励先进、鞭策后进、带动中间,引导各级班子和广大干部担当作为●激励干部主动担当,需要组织主动担当、积极作为,着力消除妨碍…
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